・会社の信用力アップ

・離職率の定価

・採用がしやすくなる

・融資などが受けやすくなる

・労務環境が整う

・労務リスクが軽減

雇用保険が財源となっており、保険料をお支払いの事業主の皆様が申請すると毎年継続 して、返済不要の支援金を受け取ることが出来ます。

①実施計画の申請：助成金の支給要件に沿った実施計画を決定し、提出する。

②実施：実施計画を実施する。

③支給申請：助成金の支給を申請する。

④支給：支給要件を満たしていれば、助成金が支給される。

岩手県

創業：43年

従業員：2名

受給額：147万

東京都

創業：7年

従業員：36名

受給額：255万

埼玉県

創業：18年

従業員：11名

初年度受給額：124万
次年度受給額：162万